Wie bewerbe ich mich?
Du schaust Dir zuerst unsere offenen Stellen an und wählst die Position aus, die zu Dir passt. Auf der Stellen-Seite kannst Du Dich direkt über unser Bewerbungsformular bewerben. Du beantwortest ein paar Fragen und gibst Deine Kontaktdaten an. Unterlagen kannst Du optional hochladen, musst Du aber nicht. Danach sendest Du Deine Bewerbung einfach über das Formular ab.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Deiner Bewerbung melden wir uns telefonisch bei Dir. Wenn es passt, geht es weiter mit einem Online-Interview oder direkt mit einem Termin vor Ort mit dem Teamleiter. Je nach Stelle und Situation kann anschließend ein Probearbeiten vereinbart werden. Wenn es für beide Seiten passt, kommt es zur Einstellung.
Wie schnell meldet Ihr Euch bei mir?
In der Regel so schnell wie möglich. Wir warten nicht erst, bis „genug“ Bewerbungen da sind, sondern gehen zügig in den Kontakt. Das kann in den ersten 48 Stunden passieren oder innerhalb 2-5 Werktage, je nach Auslastung.
Wie läuft das erste Telefonat ab?
Kerstin Biesdorf ruft Dich an und geht mit Dir kurz die wichtigsten Punkte durch, damit wir ein gutes Bild bekommen, ob es grundsätzlich passt. Du kannst dabei auch direkt Deine Fragen stellen. Wenn wir merken, dass gegenseitiges Interesse da ist, vereinbaren wir den nächsten Schritt.
Gibt es ein Online-Interview? Wie läuft das ab?
Ja, das ist häufig der nächste Schritt nach dem Telefonat. Das Online-Interview ist ein kurzes Kennenlernen, bei dem wir Deine Fragen klären und gemeinsam schauen, ob die Stelle fachlich und menschlich passt. Wenn es bereits im Telefonat sehr eindeutig ist, kann es auch sein, dass wir das Online-Interview überspringen und direkt einen Termin vor Ort vereinbaren.
Wie läuft der Termin vor Ort ab und wen treffe ich dort?
Den Termin vereinbart Kerstin Biesdorf mit Dir. Vor Ort sprichst Du mit dem Teamleiter und lernst das Umfeld kennen. Wir besprechen die Aufgaben, die Zusammenarbeit und klären, ob Du Dir den Job bei uns grundsätzlich vorstellen kannst. Danach entscheiden wir gemeinsam, ob ein Probearbeiten sinnvoll ist.
Gibt es ein Probearbeiten? Wie lange dauert das?
Das kann vorkommen, je nachdem um welche Stelle es geht und wie weit wir im Prozess sind. Das Probearbeiten soll Dir helfen, den Alltag real kennenzulernen und uns dabei, ein gutes Gefühl für die Zusammenarbeit zu bekommen. Dauer und Ablauf stimmen wir individuell mit Dir ab.
Welche Unterlagen brauche ich?
Du kannst Dich auch ohne Unterlagen bewerben. Ein Lebenslauf ist natürlich immer hilfreich. Wenn Du relevante Nachweise hast (z. B. Zertifikate), kannst Du sie ebenfalls mitschicken.
Kann ich mich auch bewerben, wenn ich nicht alles erfülle?
Unser Bewerbungsformular ist so aufgebaut, dass Du durch die Fragen schnell merkst, ob es grundsätzlich passt. Wenn die wichtigsten Anforderungen nicht erfüllt sind, wirst Du das im Formular direkt sehen. Wenn Du bei einzelnen Punkten unsicher bist, kannst Du Dich trotzdem gern bei Kerstin Biesdorf melden und kurz nachfragen.
Was passiert nach meiner Bewerbung mit meinen Daten?
Hoffentlich verschieben wir Deine Unterlagen schnell in den Bereich „Neue Mitarbeiter“, andernfalls werden sie gelöscht. Alle Details findest Du in unseren Datenschutzbestimmungen, die Du auf der Karriereseite einsehen kannst.
Kann ich mich auf mehrere Stellen oder Standorte bewerben?
Bei Interesse an mehreren Stellen oder Standorten klären wir das unkompliziert im ersten Telefonat.
An wen kann ich mich wenden, wenn ich noch Fragen habe?
Wenn Du Fragen hast oder etwas direkt klären möchtest, melde Dich gern bei Kerstin Biesdorf.
Die Kontaktdaten sind k.biesdorf@mainz.creditreform.de / 06131/96044-82.
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